
COVID-19 | Objectif reprise : outil gratuit pour aider les TPE et les PME
Conseils et appui gratuits sur les questions de prévention, de ressources humaines, d’organisation du travail ou de management
Conseils et appui gratuits sur les questions de prévention, de ressources humaines, d’organisation du travail ou de management
Le 20 mai 2020, le Cabinet Delsol & Avocats a organisé un Webinaire sur la reprise d’activité en présentiel ou poursuite du télétravail : faire face au réel et préparer la suite. Le Pôle vous propose le support de présentation.
Les Trophées RSE récompensent depuis 15 ans toutes les entreprises de plus de 5 salariés, du territoire Provence-Alpes-Côte d’Azur, qui ont à cœur de mettre l’homme, l’environnement, la territorialité et les parties prenantes au centre de leurs préoccupations et de façon transversale.
L’Unaf et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) engagent un partenariat afin de proposer aux proches aidants et aux familles de personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie une offre de médiation familiale, qui peut s’avérer particulièrement utile après le confinement.
La plateforme « Mon Parcours Handicap » développée par la CNSA et la Caisse des Dépôts (CDC), pour le compte de l’État propose une série de contenus sur les droits et les démarches ainsi que sur l’emploi et la formation professionnelle.
La Mission Handicap portée par le Pôle est envisagée comme une réponse aux besoins des employeurs sur le volet Ressources Humaines. Découvrez comment et sur quoi solliciter le Pôle.
L’Agence du Numérique lance un appel à projets à destination des établissements, services sociaux ou médicaux-sociaux et des fournisseurs de solutions numériques pour expérimenter des coopérations.
Une prime aujourd’hui, pour une grande réforme demain.
Le réseau d’experts « Observation Partenariale de la Conjoncture » composé de l’ORM, Pôle emploi, INSEE, Direccte, Conseil Régional, ACOSS et Banque de France, a publié un document actualisé le 20 avril, qui rassemble une sélection d’indicateurs sur l’emploi, le marché du travail et la situation économique des entreprises en région Sud.
A notre connaissance, il n’y a aucun document officiel qui précise les règles techniques à respecter lors d’une intervention des salariés de SAAD (auxiliaires de vie, agents à domicile) chez un bénéficiaire suspect ou confirmé covid-19. Nous vous proposons donc une compilation des conseils à suivre lors d’une intervention à domicile, ainsi qu’une sélection de schémas pratiques à télécharger sous format ZIP.