Le Pôle a signé une convention de partenariat avec l’Agefiph dans le but d’intégrer le handicap dans la stratégie globale du PSP en incitant ses entreprises adhérentes à se mobiliser dans le cadre de leur politique RH sur la question emploi/handicap grâce à différentes actions visant à :
Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises, y compris celles de moins de 20 salariés, sur les actions à mener pour recruter et maintenir dans l’emploi les personnes handicapées ;
Collaborer avec l’écosystème des partenaires de l’emploi, de la formation et de la santé au travail pour créer des dispositifs favorisant le maintien en emploi et les parcours professionnels des travailleurs handicapés.
Le 26 novembre 2019, le Pôle signait une convention de partenariat cadre sur 3 ans avec l’Agefiph dans le but d’intégrer le handicap dans la stratégie globale du PSP en incitant ses entreprises adhérentes à se mobiliser dans le cadre de leur politique RH sur la question emploi/handicap.
L’Université du réseau des référents handicap (RRH) est le rendez-vous de référence du handicap en entreprise.
L’Agefiph donne rendez-vous les 17 et 18 mars 2020, à la Cité des congrès de Lyon, pour échanger sur vos pratiques, vous outiller, vous former et innover pour construire l’entreprise inclusive.
L’AGEFIPH et le Réseau des Référents Handicap, ainsi que ses partenaires vous proposent la 3ème Edition des Rencontres Professionnelles Emploi & Handicap sur le thème « Levons les préjugés ».
Les travailleurs handicapés constituent plus de 6% des effectifs du secteur des services à la personne. Face aux enjeux de maintien en emploi de cette population, le Pôle Services à la Personne intègre une mission handicap dans ses activités et signe une convention avec l’AGEFIPH PACA Corse. La signature se déroulera le 26 novembre 2019 à La Fabulerie, en présence des représentant des deux organisations.
Le Pôle propose à ses adhérents de réunir les responsables des ressources humaines, puis les responsables qualité et/ou direction sur deux temps d’échanges distincts au cours d’une même journée.
Les groupes de travail RH et Qualité sont des rencontres techniques qui ont pour objectifs d’offrir un espace de dialogue autour d’une thématique proposée.
En 2018, le Pôle a fait l’objet d’un diagnostic conseil approfondi financé par l’AGEFIPH dans l’objectif de mettre en oeuvre une politique en faveur des personnes handicapées dans les structures adhérentes au Pôle.
Découvrez le tableau de bord relatif au marché du travail des personnes handicapées en région PACA de l’année 2018.
Retrouvez dans cet article un point sur les actualités Emploi & Handicap séléctionnées pour nos adhérents.
Le 16 mai 2019, partout en France, l’opération DUODAY permettra la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans de nombreuses entreprises, collectivités ou associations.
Objectif : ensemble, dépasser nos préjugés et avancer vers l’inclusion.
Le Pôle Services à la Personne PACA a mené depuis le mois de juin un Diagnostic Conseil Approfondi (DCA), soutenu par l’AGEFIPH, et réalisé par le cabinet Fraissinet et Associés. La réunion de restitution finale aura lieu le mardi 6 Novembre.
