Emploi & Handicap (AGEFIPH)

Et si la politique RH de diversité et d’inclusion contribuait à la démarche d’attractivité des talents ? Venez échanger avec les invités du Pôle sur les questions RH de la diversité en entreprise.

L’Agefiph et l’Urssaf proposent une conférence en ligne sur les obligations d’emploi des travailleurs handicapés pour comprendre les évolutions légales et les obligations le 25 mai 2021 de 14h à 16h en ligne.

L’ensemble de l’actualité marseillaise du réseau Handicontacts
Document réalisé par le réseau parcours handicap 13

En partenariat avec le CCAH, la Fondation Malakoff Humanis Handicap lance un appel à projet, ouvert jusqu’au 15 juin 2021.

L’ANAP lance un appel à candidature auprès des gestionnaires d’ESMS (établissements et services médico-sociaux) qui veulent valoriser leur expérience de pratiques managériales inclusive (PH) et/ou a mis en place une logique de parcours coordonné.

Aujourd’hui le 11/12 de l’AGEFIPH PACA Corse nous présentait les mesures exceptionnelles disponibles en 2021 pour les contrats d’alternance et les recrutements de personnes en situation de handicap.

Dans un communiqué de presse du 1 mars 2021, L’Agefiph et le FIPHFP annoncent rester mobilisés et renforcer leur plan de soutien pour sécuriser l’emploi des personnes handicapées

Parce qu’ aborder le handicap en entreprise n’est pas un allant de soi, que ce soit à l’embauche d’un nouveau collaborateur ou au maintien face aux inaptitudes, le Pôle vous propose de s’interroger sur la question.

La Fédération du Service aux Particuliers lance pour la première édition un challenge sur la thématique du handicap en milieu professionnel. Ce nouveau rendez-vous annuel est réservé à toutes les entreprises relevant de la branche des entreprises des services à la personne.