Foire aux questions : URSSAF
Le réseau des Urssaf prend des mesures exceptionnelles pour accompagner les entreprises et les travailleurs indépendants au regard du contexte de crise sanitaire du Covid-19.
Le réseau des Urssaf prend des mesures exceptionnelles pour accompagner les entreprises et les travailleurs indépendants au regard du contexte de crise sanitaire du Covid-19.
Les 4 principales fédérations du domicile ont signé avec la CNSA un protocole inter-fédérations pour faire face à l’épidémie du Covid-19. Avec la plateforme #solidaritédomicile les acteurs du domicile d’un même territoire peuvent mutualiser leurs ressources humaines afin d’assurer la continuité de service pour tous les bénéficiaires et de répondre aux demandes croissantes de prises en charge.
Le Ministère du Travail a mis à jour le 9 avril un document complet et le "QUESTIONS-RÉPONSES" qui précise les évolutions procédurales du dispositif d’activité partielle ainsi que les nouvelles modalités de calcul de l’allocation d’activité partielle issues du décret du 25 mars 2020. Téléchargez le document dans cet article.
L’Agefiph propose 10 mesures de soutien pour accompagner les personnes handicapées dans l’emploi et de soutenir les employeurs privés et les entrepreneurs travailleurs handicapés.
L’ARS PACA adresse une lettre aux Maires de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Face à la pénurie des équipements de protection, et des besoins importants des structures, le Pôle cherche des solutions.
Lancement par la Région Sud et la Banque des Territoires d’un fonds régional "COVID RESISTANCE" pour soutenir les entreprises, les associations impactées par le coronavirus.
Dans le contexte actuel sans précédent, les salariés inoccupés qui le souhaitent, peuvent être transférés provisoirement dans une entreprise confrontée à un manque de personnel. Il s’agit d’une « mise à disposition » temporaire qui suppose l’accord du salarié et des deux entreprises.