Hand’ePole : Guide de sécurisation des parcours professionnels dans les SAAD
Mise en ligne d’un nouvel outil RH à disposition des adhérents du Pôle sous la rubrique Ressources.
Mise en ligne d’un nouvel outil RH à disposition des adhérents du Pôle sous la rubrique Ressources.
Retrouvez ici le bilan de l’enquête auprès des salariés seniors intervenants à domicile réalisée dans le cadre de la première étape du projet Gestion des âges. Dix-sept entretiens semi-directifs, par téléphone, d’une durée moyenne d’une heure ont ainsi été menés par le Pôle dans le cadre de cette phase de diagnostic.
Nouveau guide du PSP sur l’intégration des salariés dans les services à la personne, fondement du bien-vieillir au travail.
Suite à l’action collective FACT sur l’intégration de nouveaux salariés en prévention de l’usure professionnelle, menée pendant un an et demi avec les adhérents du Pôle, plusieurs outils ont été crées afin de diffuser les résultats et enseignements au plus grand nombre.
En 2017, la Fédération ADMR des Alpes-Maritimes a porté une action collective financée par le FACT, sur la QVT et le numérique. Le PSP a réalisé l’évaluation de cette action et le guide de capitalisation.
Formation à destination des Responsables de secteur et de l’encadrement des services à domicile d’associations - le 5 juillet à Marseille
A l’image des années précédentes, le Pôle propose aux adhérents d’Uniformation, des formations pour répondre aux besoins des structures (Actualités sociales, Ressources Humaines, Qualité...). Retrouvez les modules et dates proposés en 2018, dans cet article.
Retrouvez ici les dates, thèmes et comptes-rendus des réunions du groupe de travail.
Ce guide, initié par le Conseil Régional et soutenu par la DIRECCTE PACA, est le fruit des travaux collectifs effectués lors des ateliers de la prévention des risques professionnels dans le cadre d’IRIS avec Unifaf et Uniformation. Il doit vous permettre de comprendre, mettre en place une démarche de prévention des risques professionnelles, de connaître les partenaires pour vous accompagner dans cette démarche,
découvrir les cas pratiques ou concrets menés par d’autres employeurs.