
Fiches pratiques pour bâtir sa politique d’attractivité RH et de fidélisation
L’ANAP propose une boîte à outils composée de 4 fiches pratiques pour adopter les bases d’une politique RH attractive pour mieux recruter et fidéliser les équipes.
L’ANAP propose une boîte à outils composée de 4 fiches pratiques pour adopter les bases d’une politique RH attractive pour mieux recruter et fidéliser les équipes.
Retour sur une première année de sensibilisation aux métiers du domicile, dans le cadre du projet Immerge’TOA, financé par la Région Sud.
Le VTE Vert permet d’accompagner les entreprises dans leur recrutement d’un jeune talent sur des missions de transition énergétique et écologique avec une aide financière allant jusqu’à 8 000 €.
Découvrez les fiches métiers de la branche de l’aide à domicile revues en 2023.
Une enquête à destination des intervenants à domicile : mobilisons-nous pour la recherche !
Le 12 avril, l’UDES a présenté les conclusions du contrat d’études prospectives engagé depuis septembre 2022 : « Métiers 2030 : attirer et fidéliser dans l’économie sociale et solidaire ». Un état des lieux des tensions et des enjeux sur le territoire a été dressé ainsi que 22 leviers d’actions.
La semaine des métiers du soin et de l’accompagnement se déroulera du 24 au 28 avril 2023 et sera relayée et coordonnée par Pôle emploi.
Afin de mettre en place une statégie du bien vieillir, une 10e d’ateliers citoyens ont été organisés dans les territoires depuis le mois de novembre 2022. Retrouvez la restitution le 4 avril en visioconférence.
La Journée mondiale de l’eau a lieu chaque année le 22 mars.
L’occasion de revoir l’ensemble de ses pratiques en matière de consommation d’eau et de sensibiliser ses collaborateurs à un enjeu majeur, lutter contre la crise mondiale de l’eau.
Dans le cadre d’un projet financé par la Région Sud, le Pôle a impulsé et formé un réseau d’ambassadeurs pour intervenir en établissement scolaire.