Emploi & Handicap

Le Pôle a signé une convention de partenariat avec l’Agefiph dans le but d’intégrer le handicap dans la stratégie globale du PSP en incitant ses entreprises adhérentes à se mobiliser dans le cadre de leur politique RH sur la question emploi/handicap grâce à différentes actions visant à :

 Informer, sensibiliser et accompagner les entreprises, y compris celles de moins de 20 salariés, sur les actions à mener pour recruter et maintenir dans l’emploi les personnes handicapées ;

 Collaborer avec l’écosystème des partenaires de l’emploi, de la formation et de la santé au travail pour créer des dispositifs favorisant le maintien en emploi et les parcours professionnels des travailleurs handicapés.

👉Retrouvez le teaser : https://youtu.be/dSp2U-q7IWw

Pour plus de renseignements sur le projet, contactez : maryse.cadet@psppaca.fr

Publié le jeudi 13 août 2020 Emploi & Handicap

Université du réseau des référents handicap 2020

L’Agefiph organise du 6 au 9 octobre 2020 l’Université du réseau des référents handicap sous un format 100 % digital. Initialement prévu en Mars 2020, l’URRH a été reporté à cause de la pandémie de Covid-19.

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Publié le jeudi 2 juillet 2020 Emploi & Handicap

DUODAY - 19 novembre 2020

Le 19 novembre 2020, partout en France, l’opération DuoDay permettra la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans de nombreuses entreprises, collectivités ou associations.

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Publié le jeudi 2 juillet 2020 Emploi & Handicap

CEP PACA : nouveau dispositif de l’évolution professionnelle

Auparavant rattachés aux OPCA, les Conseillers en Evolution Professionnelle font désormais partie d’une seule organisation : CEP PACA. Tous les salariés du secteur privé peuvent bénéficier de ce dispositif et prendre rendez-vous avec un conseiller pour s’orienter et construire un projet professionnel.

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Publié le lundi 1er juin 2020 Emploi & Handicap

Séquences de professionnalisation des référents handicap

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018 a créé l’obligation pour les entreprises de 250 salariés et plus de désigner un référent handicap. Il doit acquérir les connaissances de bases pour exercer sa mission. Pour répondre à ces enjeux, l’Agefiph vous propose une première séquence en webinaire (ouverte à toute entreprise, quel que soit son effectif.

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Publié le lundi 20 avril 2020 Emploi & Handicap

Nouveaux rendez-vous : les webinaires de l’Agefiph de 11h à 12h

Le 11/12 de l’Agefiph Provence-Alpes-Côte d’Azur/Corse… Un nouveau rendez-vous en ligne pour se renseigner sur : les mesures exceptionnelles, l’offre de services Conseil & Accompagnement de l’Agefiph, la réforme de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés, la Ressource Handicap Formation et découvrir l’escape game handicap virtuel.

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