Gestion des âges - Ateliers collectifs d’échanges de pratiques

Dans le cadre de l’appel à projets FSE 2014-2020 en région Provence-Alpes-Côte d’Azur pour l’emploi et l’inclusion, le Pôle met en oeuvre une action collective à destination de ses adhérents dans le but de "mettre en place des actions de gestion des âges en entreprise, visant notamment à améliorer les conditions de travail des seniors".

La première étape de ce projet est consacrée à des ateliers d’échanges de pratiques thématisés autour d’actions à mener dans l’entreprise, pour manager ses salariés seniors :

  • Les aménagements du poste de travail 
  • Les trajectoires professionnelles
  • Le tutorat
  • L’accord emploi des seniors - Réservé au +300 ETP
  • L’entretien de 2ème partie de carrière.

Ces temps d’échanges de pratique s’adressent aux personnes concernées par la thématique. Il peut s’agir de la direction, des responsables RH ou encore des responsables de secteur.

A travers l’animation proposée par le Pôle, il s’agira pour chaque participant :
- d’échanger avec les autres adhérents sur leurs pratiques respectives,
- d’identifier ses points forts et ses points fabiles,
- d’imaginer des axes de travail et des actions concrètes à mettre en oeuvre dans sa structure.

PROGRAMMATION

  • 15 septembre 2020 (9h30-12h) - Le tutorat // Aix - S’inscrire
  • 6 octobre 2020 (9h30-12h) - Les aménagements du poste de travail // Marseille - S’inscrire
  • 5 novembre 2020 (9h30-12h) - Les trajectoires professionnelles // Toulon - S’inscrire
  • 18 février 2021 (9h30-12h) - L’entretien de 2ème partie de carrière // Avignon - S’inscrire
  • Date fixée ultérieurement (9h30-12h) - L’accord emploi des seniors (+ de 300 ETP) // Marseille

Les inscriptions seront disponibles prochainement.