Ressources Humaines

Le dispositif est renouvelé selon de nouvelles modalités. Il vise à financer 35 entreprises par an sur 3 ans, à auteur de 15 000, 30 000 ou 45 000€ en fonction des projets.

Le PSP PACA lance son premier webinaire (séminaire en ligne) "Réussir l’intégration des salariés dans les services à la personne" le 30 octobre 2018.
L’objectif est d’informer un large public sur les enseignements de l’action collective FACT sur l’intégration de nouveaux salariés en prévention de l’usure professionnelle, menée pendant un an et demi avec les adhérents du Pôle.

Le Pôle Services à la Personne PACA a mené depuis le mois de juin un Diagnostic Conseil Approfondi (DCA), soutenu par l’AGEFIPH, et réalisé par le cabinet Fraissinet et Associés. La réunion de restitution finale aura lieu le mardi 6 Novembre.

La Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d’Azur® a été lancée en juin 2018 dans le but de proposer un cadre de référence pour les structures qui souhaitent se lancer dans la démarche, et valoriser les engagements des structures qui l’ont mise en oeuvre.

En cette fin d’année il reste des fonds disponibles pour financer la formation de vos salariés sur différentes thématiques en lien avec le numérique. Les inconnues sur les financements pour l’année prochaine sont encore nombreuses alors n’hésitez pas à saisir cette opportunité dès maintenant !

Formation à destination des personnes en charge des RH sur Marseille, Nice et Avignon au mois de Novembre, prise en charge par l’OPCA AGEFOS-PME.

"Provence formation" lance une enquête auprès des structures de services à la personne, afin de mieux connaître leurs besoins et connaissances sur l’Apprentissage.

Le rapport Lecocq présenté le 27 Août 2018 au Premier ministre propose de simplifier l’accès des employeurs aux différents acteurs de la santé au travail en les réunissant dans un guichet unique.

Après plusieurs mois d’échanges et de tractation, la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », dont l’objectif est de réformer en profondeur la formation professionnelle continue, a été publiée au journal officiel le 6 septembre dernier. Voici un aperçu des implications de cette loi et des changements à venir dans notre secteur notamment dans le cadre de la mise en place des filières professionnelles et des Opérateurs de Compétences.