La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018 a créé l’obligation pour les entreprises de 250 salariés et plus de désigner un référent handicap. Il doit acquérir les connaissances de bases pour exercer sa mission. Pour répondre à ces enjeux, l’Agefiph vous propose une première séquence en webinaire (ouverte à toute entreprise, quel que soit son effectif.
Pour protéger la santé des salariés du secteur de l’aide à domicile, l’Assurance Maladie - Risques professionnels propose aux entreprises de moins de 50 salariés une subvention Aide et soins à la personne pouvant aller jusqu’à 25 000€.
Guide des pratiques sanitaires du secteur de la formation professionnelle pour la reprise d’activité dans le contexte de pandémie du COVID-19
L’Unaf et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) engagent un partenariat afin de proposer aux proches aidants et aux familles de personnes en situation de handicap ou de perte d’autonomie une offre de médiation familiale, qui peut s’avérer particulièrement utile après le confinement.
La plateforme « Mon Parcours Handicap » développée par la CNSA et la Caisse des Dépôts (CDC), pour le compte de l’État propose une série de contenus sur les droits et les démarches ainsi que sur l’emploi et la formation professionnelle.
La Mission Handicap portée par le Pôle est envisagée comme une réponse aux besoins des employeurs sur le volet Ressources Humaines. Découvrez comment et sur quoi solliciter le Pôle.
Sens action propose la formation obligatoire des membres du CSE, étant agréé par la DIRECCTE pour la dispenser. Cette formation de 3 ou 5 jours peut être dispensée en présentiel ou distanciel. Découvrez les programmes pour les structure de moins et de plus de 300 salariés.
Parcours Handicap 13 vous propose un état des lieux des dispositifs existants et des initiatives solidaires en direction des personnes en situation de handicap et de leurs familles dans les Bouches-du-Rhône.
Le 11/12 de l’Agefiph Provence-Alpes-Côte d’Azur/Corse… Un nouveau rendez-vous en ligne pour se renseigner sur : les mesures exceptionnelles, l’offre de services Conseil & Accompagnement de l’Agefiph, la réforme de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés, la Ressource Handicap Formation et découvrir l’escape game handicap virtuel.
Vous souhaitez tout savoir sur les 10 mesures mises en place par l’Agefiph ?
2 sessions de webinaires vous sont proposées les 22 & 30 avril 2020.
