Dispositifs de soutien > Emploi / Formation

Rejoignez l’accompagnement DLA VAE lancé en septembre 2024 par la CRESS Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur.

La Région Sud a été sélectionnée pour piloter jusqu’en 2027 le projet Erasmus+ pour favoriser l’attractivité des formations sanitaires et sociales.

Au niveau national, la CNSA a sélectionné 24 équipes locales pour aider les personnes âgées ou handicapées à choisir et à utiliser des aides techniques.

Avec son dispositif Sud Nounou, la Région Sud Provence- Alpes- Côte d’Azur est au côté des salarié.e.s du secteur qui ne peuvent télétravailler en leur offrant une aide financière pour la garde d’enfants !

Sens action, organisme de formation spécialisé dans la Santé et la Sécurité au Travail a élaboré une nouvelle formation : la Méthode d’Aide à la Mobilité Sans Portage Délétère (A.M.S.P.D.).

La

formation en e-learning COVIgilance, créée et mise en place pendant la pandémie de COVID-19 s’adresse aux professionnels intervenant dans le secteur des services à la personne et vise à développer les compétences nécessaires pour appliquer l’ensemble des mesures de sécurité indispensables aux interventions au domicile des personnes malades de la Covid-19.

Sens action, organisme de formation adhérent au Pôle, a créé deux nouveaux programmes de formation sur le risque infectieux et e référent COVID-19 pour répondre aux obligations du nouveau protocole sanitaire.

Auparavant rattachés aux OPCA, les Conseillers en Evolution Professionnelle font désormais partie d’une seule organisation : CEP PACA. Tous les salariés du secteur privé peuvent bénéficier de ce dispositif et prendre rendez-vous avec un conseiller pour s’orienter et construire un projet professionnel.

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel de 2018 a créé l’obligation pour les entreprises de 250 salariés et plus de désigner un référent handicap. Il doit acquérir les connaissances de bases pour exercer sa mission. Pour répondre à ces enjeux, l’Agefiph vous propose une première séquence en webinaire (ouverte à toute entreprise, quel que soit son effectif.

Pour protéger la santé des salariés du secteur de l’aide à domicile, l’Assurance Maladie - Risques professionnels propose aux entreprises de moins de 50 salariés une subvention Aide et soins à la personne pouvant aller jusqu’à 25 000€.