Depuis le 12 avril 2023, les entreprises de la branche ont la possibilité, à titre expérimental et pour une durée de deux ans, de conclure un seul contrat court pour assurer le remplacement de plusieurs salariés absents.
Le 12 avril, l’UDES a présenté les conclusions du contrat d’études prospectives engagé depuis septembre 2022 : « Métiers 2030 : attirer et fidéliser dans l’économie sociale et solidaire ». Un état des lieux des tensions et des enjeux sur le territoire a été dressé ainsi que 22 leviers d’actions.
Le Pôle propose des accompagnements RH pour répondre aux enjeux d’attractivité du secteur (identité numérique, démarche QVT). Découvrez nos actions.
La Mutualité a souhaité consacrer la 6e édition de son Observatoire à une thématique sociétale majeure : la santé au travail. Retrouvez les résulats de cette étude et les proposisions pour y répondre.
Une première édition de la journée consacrée aux aides à domicile ce 17 mars 2023.
Les avenants 51-2022 et 52-2022 du 23 mars 2022 relatifs à la valeur du point ont été étendus par deux arrêtés du 04 janvier 2023.
Uniformation vous propose un web’atelier, animé par l’APEC, sur les tensions de recrutement. RdV jeudi 19 janvier de 10h à 12h.
