Gestion des âges (FSE Direccte)

Dans le cadre de l’appel à projets FSE 2014-2020 en région Provence Alpes Côte d’Azur pour l’emploi et l’inclusion en métropole, le Pôle met en oeuvre une action collective à destination de ses adhérents dans le but de "mettre en place des actions de gestion des âges en entreprises visant notamment à améliorer les conditions de travail des seniors".

Ce projet vise à répondre aux besoins des structures et des salariés sur la thématique de la gestion des âges et du maintien en emploi dans les structures des services à la personne.

Il s’agira de travailler sur les aspects suivants :

  • L’anticipation de l’évolution des carrières professionnelles
  • L’amélioration des conditions de travail et la prévention de la pénibilité
  • Le développement des compétences et des qualifications et l’accès à la formation
  • La transmission des savoirs et des compétences et le tutorat.

Gestion des âges - Ateliers collectifs d’échanges de pratiques

Le Pôle lance une nouvelle action collective sur la gestion des âges !

Le projet vise à mettre en place des actions de gestion des âges en entreprise dans le but notamment d’améliorer les conditions de travail des seniors. Dans ce cadre, le Pôle met en place au mois de février des ateliers d’échanges de pratiques sur des outils de management des salariés seniors.

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