Parce que communiquer, c’est dialoguer, une communication sincère renforce la transparence et la confiance.
Elle peut aider les collaborateurs à se déclarer et faciliter le maintien dans l’emploi.
Elle peut véhiculer la marque employeur de l’entreprise et attirer de nouveaux talents...
- Quels modes de communication ?
- Quels supports de communication ?
- Quels sont les moments clés d’une communication efficace ?
- Quelles sont les bonnes pratiques ?
Si vous avez manquez la conférence du Dr Christine Naschberger, rdv sur notre chaine YouTube pour la visionner : https://lnkd.in/eQwzX5u
La conférence peut être utilisée comme un outil de communication interne pour vos structures dans le cadre de votre politique RH Handicap.
