Emploi / Formation

Dans quel métier, près de 85 % des salariés sont satisfaits de leur charge de travail et des relations avec leurs collègues et plus de 75 % estiment que leurs activités sont diversifiées et reconnaissent avoir de bonnes relations avec les bénéficiaires ?
Le Pôle, Act Méditerranée et La Maison de l’Emploi de Marseille vous proposent de découvrir les conclusions de l’enquête réalisée auprès des salariés de 12 structures de services à la personne et la comparaison des résultats avec le baromètre régional.

Publié par Inter Parcours Handicap 13, ce guide répertorie les 27 services d’aide à domicile labellisés Cap’Handéo dans les Bouches-du-Rhône.

Cette revue de littérature a été réalisée dans le cadre du Centre Ressources Recherche Appliquée et Handicap coordonné par la FIRAH (Fondation Internationale de Recherche Appliquée sur le Handicap). Elle a été mise en œuvre et suivie par un comité de pilotage composé de partenaires du Centre Ressources : HANDEO, la FIRAH, le CCAH (Comité national Coordination Action Handicap) et le PHS-EHESS (Programme Handicap et Société de l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales). La réalisation de ce travail a été confiée à Audrey Parron, chercheuse à l’EHESS.

Cette revue de littérature a pour objectif de dresser l’état des lieux des connaissances en matière de recherche appliquée sur la thématique des aides humaines.

Souvent méconnus et peu valorisés, les métiers des services à la personne constituent un fort enjeu en terme d’emploi. Avec quelques adhérents, le Pôle a réalisé plusieurs supports de valorisation des métiers de l’aide à domicile et des services à la personne. Affiches et vidéos à découvrir.

La DARES vient de publier les statistiques sur les services à la personne en 2012, au niveau national. Contrairement à l’activité globale du secteur qui enregistre une nouvelle baisse (-1,1%), l’activité prestataire poursuit sa croissance (+1,2%), à un rythme ralenti, tirée par les entreprises.

L’enquête annuelle du Pôle Emploi sur les Besoins de Main d’Oeuvre en PACA, selon métiers, vient de paraître. Elle évalue les projets d’embauches pour 2014.

Le dispositif ARDAN du Conseil Régional PACA permet de concrétiser un projet de développement et d’intégrer une compétence d’encadrement pour son pilotage. Renseignements en ligne.