Ressources Humaines

Nouvelle stratégie face à la difficulté du secteur en termes de recrutement , inclure sur ses offres d’emplois la mention "passe ou pas passe" ?

Afin d’accompagner les associations dans la mise en œuvre de l’Avenant 43, le Pôle vous propose dès cet été toute une série d’articles consacrés aux éléments clés du texte et du guide paritaire.

Vous avez le projet de recruter un apprenti ? Rejoignez-nous dans le cadre du projet Développer et promouvoir l’apprentissage dans les SAAD (ApprentiSAAD), avec l’école ACAMAN sur le territoire du Var !

L’Avenant 43 est venu repenser le système de classification des salariés en apportant une nouvelle méthode de valorisation. Regardons de plus près le système des échelons !

Pour vos recrutements en alternance, déposer vos offres sur la plateforme de l’IUT d’Aix-Marseille.

Le 5 Août 2021, l’arrêté du 28 juillet 2021 portant extension d’avenants à la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile a été publié.

Uniformation présente les contours de l’AFEST, un outil complémentaire de formation à votre disposition.

Des nouveautés dès le 15 septembre 2021 pour les structures de moins de 11 salariés, à compter de 2022 pour l’ensemble des structures.

Journée de rentrée sociale le 30 septembre 2021.
Ouverture des inscriptions début septembre 2021

Afin d’accompagner les associations dans la mise en œuvre de l’Avenant 43, le Pôle vous propose dès cet été toute une série d’articles consacrés aux éléments clés du texte et du guide paritaire.