L’index égalité Femmes-Hommes ? Un outil pour évaluer son niveau d’égalité dans l’entreprise, une obligation légale de déclarer
La publication de l’index de l’égalité salariale Femmes- Hommes a été élargie au 1er mars 2020 à toutes les entreprises de 50 salariés et plus. Cette obligation légale est assortie de sanctions.
Comment calculer son index et à qui le déclarer et où le publier ?
