Voir aussi :
- Etude de la DREES sur les étudiants en formation sociale ou de santé pour l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie
- La formation aux professions sociales en 2010
- Rapport de la cour des comptes sur les contrats aidés - 2011
- L’importance économique de l’emploi d’aide à domicile - Analyse sur 10 ans et conjoncture au 1er semestre 2010
- Publication de l’ONISEP sur les métiers des services à la personne
- La Drees publie des études sur les intervenantes au domicile des personnes fragilisées en 2008
- Projet de recherche ESSQUAL, LEST-CNRS : la qualité de l’emploi dans les organisations de l’économie sociale et solidaire
- Première édition du baromètre de la qualité de l’emploi par l’ANSP
- Synthèse "Le dialogue social dans les services à la personne : un levier de changement pour la qualité de l’emploi ?"
- Un guide hygiène et sécurité pour les services à la personne par l’INRS
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Emplois
- Etude de la DREES sur les étudiants en formation sociale ou de santé pour l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie
- La convention collective nationale des entreprises de services à la personne est signée
- Lancement de "L’Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations"
- Rapport de la cour des comptes sur les contrats aidés - 2011
- Semaine sectorielle : débat entre professionnels des services à la personne et acteurs de l’emploi
Statistiques
- Hausse de la dépendance dans les Hautes-Alpes à l’horizon 2020 et 2030
- Note de conjoncture 2011 par l’Observatoire du Pôle
- Les particuliers employeurs au 2ème trimestre 2011
- Les chiffres clés de l’aide à l’autonomie 2011 par la CNSA
- Services à la personne en 2010 à l’échelle nationale par l’ANSP
Première édition du baromètre de la qualité de l’emploi par l’ANSP
Article au format pdf
Publié le jeudi 20 mai 2010, mis à jour le samedi 19 juin 2010
L"ANSP publie les résultats de la première édition de son baromètre de la qualité et de la professionnalisation des emplois de services à la personne.
Le baromètre pointent 5 enseignements principaux.
Les services à la personne constituent un ensemble homogène d’activités et de salariés Les services à la personne s’organisent autour de 11 activités qui déterminent 6 grandes catégories de salariés : travaux ménagers, assistance aux publics fragiles, garde d’enfants, assistantes maternelles, soutien scolaire et assistance informatique et administrative, travaux divers. Par ailleurs, cette population compte un pourcentage élevé de femmes (94%) ainsi qu’une forte présence des seniors (60 % des salariés ont entre 40 et 59 ans).
La rémunération horaire est supérieure au SMIC Le taux horaire de rémunération pour l’ensemble des activités de services à la personne est en moyenne de 10 € net de l’heure, soit un niveau, même après intégration des congés payés, supérieur de 30% à celui du SMIC. Concernant les deux plus importantes catégories de services à la personne (travaux domestiques et assistance aux publics fragiles), le taux horaire de rémunération est en moyenne de 9 € net de l’heure, soit un niveau, même après intégration des congés payés, sensiblement supérieur (+18%) à celui du SMIC.
50% des salariés sont satisfaits de leur volume d’activité L’autre moitié aimerait ajouter une dizaine d’heures à leur agenda.
3 salariés sur 4 ne souhaiteraient pas changer de secteur d’activité s’ils en avaient le choix. Les salariés des services à la personne déclarent massivement entretenir de très bons rapports avec leur employeur (96% des salariés en direct se sentent respectés par leurs employeurs). Les salariés du secteur ne soulèvent que très peu de difficultés liées à leur activité. Le manque de perspectives d’évolution reste la principale difficulté, mais ils sont 83% à avoir plus de 3 ans d’ancienneté dans le secteur.
La majorité des salariés d’organismes agréés sont également employés en direct par des particuliers employeurs On constate parmi les 114 000 salariés d’organismes agréés (OASP) cotisants à l’IRCEM (soit 40% du total des 279 000 salariés d’OASP répertoriés en 2008) que 60% d’entre eux sont aussi des salariés en emploi direct.
- barometre1
- Voir en ligne: ANSP.
