
Article au format pdf
Publié le mardi 21 avril 2009, mis à jour le jeudi 19 janvier 2012

Le prochaine réunion du groupe 5 se tiendra le mardi 21 février 2012 après-midi.
Une nouvelle action GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) va démarrer en mars sous la dénomination "atelier de la Compétence". Si vous souhaitez rejoindre cette action collective, il vous suffit de remplir la fiche d’inscription et la fiche d’engagement et de nous les renvoyer très rapidement.
Le développement des ateliers de la Compétence s’inscrit dans le cadre des démarches d’accompagnement à la GPEC et des outils "emplois, qualifications et compétences.
Les actions collectives initiées par le PSP PACA, UNIFORMATION avec ACT Méditerranée dans le champ du développement des compétences visent l’appropriation des enjeux et de la méthodologie de la Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
L’objectif est d’anticiper les enjeux en termes d’emploi, de compétences et de qualifications dans les Services à la Personne :
Prendre en compte l’environnement et les évolutions du secteur
Favoriser la mise en place d’une démarche de GPEC au sein des structures
Améliorer la performance des entreprises, les conditions de travail
Sécuriser les parcours professionnels
Favoriser le dialogue social autour d’un projet d’entreprise
Réalisation ( contenu, calendrier)
Un groupe de 7 structures volontaires
Un consultant par session
L’alternance de phases collectives et individuelles
Phases collectives (3 à 4 jours) : favorisant l’apport ou la construction de connaissances et l’échange. La participation active de chaque structure permettant d’accompagner la continuité méthodologique.
Phases individuelles (2.5 jours) : permettant un accompagnement à l’élaboration d’un plan d’actions GPEC.
L’apport progressif de méthodes et de contenu
Le travail des entreprises entre les sessions
2 représentants par structure qui conduiront le projet en interne
Des échanges entre structures
Des temps de formation