Voir aussi :
- La prévention des risques professionnels, un enjeu économique et humain pour l’entreprise
- Les ateliers de la Prévention / rédaction du document unique
Accompagnement
- Démarche de gestion à la relation clients, expérimentation en marketing direct
- Guide TIC dans les services à la personne : compte-rendu d’audits
- Accompagnement à la certification NF Service aux personnes à domicile par ADESSA
- Accompagnement au contrôle de gestion et outils informatiques d’aide à la décision sur le Vaucluse
- SOS entreprises de services à la personne en difficulté
Emplois
- A l’horizon 2020, 317 000 postes d’aide à domicile à pourvoir selon la DARES
- Témoignages
- Etude de la DREES sur les étudiants en formation sociale ou de santé pour l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie
- La convention collective nationale des entreprises de services à la personne est signée
- "L’Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations"
Les ateliers de la Prévention / rédaction du document unique
Article au format pdf
Publié le lundi 26 avril 2010, mis à jour le mercredi 1er juin 2011
Le Pôle et ACT Méditerranée démarreront le 16 juin 2011 un accompagnement collectif sur la prévention des risques et la rédaction du document unique.
L’accompagnement ne propose pas de solutions toutes faites mais doit permettre aux huit structures volontaires d’évaluer, avec un consultant, les risques professionnels propres à leur activité en fonction de leur taille et de leur organisation, à élaborer un programme d’actions et à en assurer un suivi dans le temps.
Favoriser la mise en place d’une démarche de prévention des risques au sein des structures, c’est :
● Préparer la démarche de prévention (élaborer une stratégie, recenser les analyses des différentes typologies de salariés, planifier la démarche ;..)
● Évaluer les risques ( inventaire et estimation des risques, rédaction du document unique...)
● Élaborer un programme d’actions (opérer des choix)
● Mettre en œuvre les actions (désigner une personne pilote et mettre en place des outils de pilotage...)
● Évaluer la démarche de prévention (suivi et bilan périodique des indicateurs...)
Phases collectives (3 jours) : favorisant l’apport ou la construction de connaissances et l’échange. La participation active de chaque structure permettant d’accompagner la continuité méthodologique.
Phases individuelles (4 jours) : permettant un accompagnement à l’élaboration d’un plan d’actions et la rédaction du document unique.
Trois modules de formation seront proposés, en complément et en parallèle de cette démarche. Ces modules, d’une durée d’une demi-journée à un jour, porteront sur :
● Le risque TMS et sa prévention
● Les risques psycho sociaux et leur prévention
● Les indicateurs (santé, sociaux, qualité), leur construction et leur suivi, l’identification des ressources externes disponibles (où s’adresser pour lancer des actions)
