Voir aussi :
- IRIS Services à la Personne : accord entre la branche de l’aide à domicile et le Conseil Régional PACA
- Le fonds IRIS Services à la personne vous aide à réduire le temps partiel subi de vos salariés
- Le fonds IRIS appuie les salariés des entreprises en difficulté
- Le fonds IRIS soutient la professionnalisation et la qualification des demandeurs d’emploi susceptibles d’intégrer le secteur des services à la personne
Emplois
- A l’horizon 2020, 317 000 postes d’aide à domicile à pourvoir selon la DARES
- Témoignages
- Etude de la DREES sur les étudiants en formation sociale ou de santé pour l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie
- La convention collective nationale des entreprises de services à la personne est signée
- "L’Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations"
Politique publique
- Un décret pour revaloriser le complément de libre choix du mode de garde pour les familles monoparentales et les enfants de parents handicapés
- Le nombre de bénéficiares de l’APA a augmenté en 2011
- Les grands-parents pourraient aussi bénéficier de crédit d’impôt pour les frais de garde d’enfant
- "Aide à domicile et services à la personne : les associations dans la tourmente"
- Personnes âgées et système de soins : la Cour des comptes juge les progrès "trop lents"
Le fonds IRIS soutient la professionnalisation et la qualification des demandeurs d’emploi susceptibles d’intégrer le secteur des services à la personne
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Publié le vendredi 26 février 2010, mis à jour le lundi 5 mars 2012
Ce dispositif est mené en lien étroit avec les besoins des entreprises du PRIDES développant des stratégies d’anticipation de leurs besoins en personnels qualifiés.
Il vient soutenir les actions favorisant l’accès des demandeurs d’emplois à un emploi de qualité par le biais :
des contrats de professionnalisation pouvant inclure des modules de
formation aux savoirs de base, des parcours de formation alternés qualifiants dans le cadre de
partenariats de recrutement associant les entreprises porteuses d’une
promesse d’embauche et les plates formes territoriales de SAP.Cet axe d’intervention a fait l’objet d’un appel à projet spécifique en 2010 auprès des organismes de formation et des professionnels de l’accompagnement. 5 projets ont été engagés.
En 2011, l’appel à projet a été relancé. Le 12 avril et le 4 juillet 2011 le comité d’engagement a retenu 15 porteurs de projet pour 25 sessions.
Un nouveau cahier des charges a été diffusé en janvier 2012. Les premières sessions devraient voir le jour au printemps.
- Voir en ligne: TV SAP - alter ego 2011.
