Voir aussi :
- IRIS Services à la Personne : accord entre la branche de l’aide à domicile et le Conseil Régional PACA
- Le fonds IRIS Services à la personne vous aide à réduire le temps partiel subi de vos salariés
- Le fonds IRIS appuie les salariés des entreprises en difficulté
- Le fonds IRIS soutient la professionnalisation et la qualification des demandeurs d’emploi susceptibles d’intégrer le secteur des services à la personne
Emplois
- Etude de la DREES sur les étudiants en formation sociale ou de santé pour l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie
- La convention collective nationale des entreprises de services à la personne est signée
- Lancement de "L’Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations"
- Rapport de la cour des comptes sur les contrats aidés - 2011
- Semaine sectorielle : débat entre professionnels des services à la personne et acteurs de l’emploi
Politique publique
- Le bilan du chèque emploi service universel préfinancé
- une TVA à 7% pour les services à la personne, à l’exclusion des services à destination des personnes handicapées et âgées.
- La DREES publie une étude sur l’évolution de l’APA entre 2002 et 2009
- Retour de l’exonération des cotisations sociales à destination des services d’aide aux familles
- Service civique et services à la personne, des missions pour de jeunes volontaires
Le fonds IRIS soutient la professionnalisation et la qualification des demandeurs d’emploi susceptibles d’intégrer le secteur des services à la personne
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Publié le vendredi 26 février 2010, mis à jour le jeudi 19 janvier 2012
clôture du 4ème appel à candidature IRIS axe 3› vendredi 24 février
Ce dispositif est mené en lien étroit avec les besoins des entreprises du PRIDES développant des stratégies d’anticipation de leurs besoins en personnels qualifiés.
Il vient soutenir les actions favorisant l’accès des demandeurs d’emplois à un emploi de qualité par le biais :
des contrats de professionnalisation pouvant inclure des modules de
formation aux savoirs de base, des parcours de formation alternés qualifiants dans le cadre de
partenariats de recrutement associant les entreprises porteuses d’une
promesse d’embauche et les plates formes territoriales de SAP.Cet axe d’intervention a fait l’objet d’un appel à projet spécifique en 2010 auprès des organismes de formation et des professionnels de l’accompagnement. 5 projets ont été engagés.
En 2011, l’appel à projet a été relancé. Le 12 avril et le 4 juillet 2011 le comité d’engagement a retenu 15 porteurs de projet pour 25 sessions.
Un nouveau cahier des charges est diffusé en janvier 2012. Les réponses sont attendues pour le 24 février 2012.
A télécharger.
- Cahier des charges IRIS Axe 3
- Fiche de synthèse Iris Axe 3
- Voir en ligne: TV SAP - alter ego 2011.
