Voir aussi :
- Nouvelles règles pour le Contrat Développement pour l’Emploi
- Plan régional de résistance à la crise
- Appel à projet pour la qualité de l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels
- Une aide pour l’embauche d’un agent de développement services à la personne
Financement
- Service à la personne : bilan et prospective de la délégation prospective du sénat
- Rapport Rosso-Debord sur la prise en charge des personnes dépendantes
- Rapport JAMET sur la situation financière des départements
- Rencontre du PRIDES : panorama des modèles économiques, des règles de gestion et des outils financiers
- Lancement d’une action de modélisation économique et sociale
Politique publique
- Rentrée sociale de l’URIOPSS
- Service à la personne : bilan et prospective de la délégation prospective du sénat
- Rapport Rosso-Debord sur la prise en charge des personnes dépendantes
- Rapport de la mission "vivre chez soi"
- Manifeste « l’aide à domicile, un secteur en crise, un système à bout de souffle »
Ressources Humaines
- Réunion du PRIDES : état des lieux, obligations et enjeux de mise en conformité
- Synthèse "Le dialogue social dans les services à la personne : un levier de changement pour la qualité de l’emploi ?"
- Aidom Services, lauréate 2009 du concours Initiatives Compétences dans les services à la personne
- Arcade Assistances Services, lauréate 2009 du concours Initiatives Compétences dans les services à la personne.
- L’ANACT publie un guide sur le thème "Absentéisme : outils et méthodes pour agir
Une aide pour l’embauche d’un agent de développement services à la personne
Article au format pdf
Publié le lundi 5 janvier 2009, mis à jour le lundi 29 mars 2010
La Région soutient sur 3 années votre développement économique en octroyant une aide au poste agent de développement.
Une aide au développement économique
La Région PACA entend consolider l’offre en accompagnant les structures de services à la personne dans leur plan de développement. Elle favorise ainsi le maintien en emploi et la création de nouveaux emplois.
Une réponse à vos besoins Ressources Humaines et de développement d’activité
L’agent de développement a une fonction visant essentiellement le développement de l’activité de la structure ou l’amélioration de la fonction ressources humaines. Sa mission est d’analyser le marché des services à la personne sur le territoire d’implantation de la structure, d’engager les potentialités de développement en cohérence avec le projet, le contexte et l’environnement de la structure, d’en vérifier leurs faisabilités et de permettre une appropriation de ces nouvelles activités.
Un financement de 36000€ sur 3 ans Le financement est réparti sur 3 ans :
- 18 000 € la première année,
- 12 000 € la seconde
- et 6 000 € la troisième.
Des exigences en matière de recrutement
- La personne recrutée devra justifier d’une expérience significative dans le secteur d’activité des services à la personne et/ou être titulaire d’un diplôme de niveau I ou II de l’enseignement supérieur en droit, économie, sciences politiques, écoles de commerce ou ressources humaines.
- ll s’agira d’un contrat à durée indéterminée (minimum 80% d’un temps complet), rémunéré au minimum à 120% du SMIC
La demande de financement doit être formulée au plus tard 3 mois après l’embauche.
Pour plus de renseignements, contactez le Pôle Services à la Personne au 04 91 31 10 24 ou info@psppaca.fr.
