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L’E- Portfolio : un portefeuille de compétences en ligne dans les services à la personne

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Publié le lundi 29 mars 2010, mis à jour le vendredi 30 décembre 2011

• L’e-portfolio veut répondre aux attentes des prescripteurs de l’emploi pour clarifier les compétences des demandeurs d’emploi ; des demandeurs d’emploi pour se positionner sur un métier, une filière ; des employeurs pour explorer en détail des parcours professionnels des candidats et à terme de leurs salariés. Il est accessible sur cvdufutur

  

  Présentation de l’e-portfolio

  Fin 2009, Le Pôle Services à la Personne PACA a confié à Dom’Inno, la plateforme de service du Vaucluse la mission d’expérimenter l’outil dans son dispositif de pré-recrutement. Dès novembre 2009, Dom’Inno et le GIP FIPAN ont accompagné 11 demandeurs d’emploi à s’approprier et utiliser le e-portfolio et ont testé son intérêt dans la mise en relation avec les employeurs.

  Le 25 mars 2010, le Pôle Services à la Personne a présenté les résultats de l’expérimentation.

  Pour aller plus loin sur l’évaluation de l’outil par les demandeurs d’emploi :

  

  évaluation de l’outil par les demandeurs d’emploi

  

  évaluation de l’outil par les demandeurs d’emploi

  Pour connaître l’avis des employeurs et l’entrée sur le marché du travail de ce groupe :

  

  conclusion de l’action et avis des employeurs