Voir aussi :
- Méthodologie
- Accompagnements
- Ressources
- Echanges et mutualisation
- Concours Initiatives Compétences dans les Services à la Personne
Emplois
- A l’horizon 2020, 317 000 postes d’aide à domicile à pourvoir selon la DARES
- Témoignages
- Etude de la DREES sur les étudiants en formation sociale ou de santé pour l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie
- La convention collective nationale des entreprises de services à la personne est signée
- "L’Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations"
GPS : enquête sur la satisfaction au travail par ACT Mediterranée
Article au format pdf
Publié le lundi 24 octobre 2011, mis à jour le mardi 10 janvier 2012
La Maison de l’Emploi de Marseille en partenariat avec le Pôle Services à la Personne a proposé aux structures adhérentes du PRIDES et implantées sur les Bouches du Rhône de bénéficier d’une enquête sur la satisfaction au travail auprès de leurs salariés.
Conçue par l’ANACT et mise en œuvre par ACT Méditerranée, la méthodologie GPS (Gestion des Perspectives Sociales) est :
Une démarche participative, pour faire le point et trouver des pistes d’amélioration de la qualité de vie au travail et du climat social Un questionnaire pour s’évaluer et adapter : 33 questions sur les thèmes de l’entreprise, du travail, du relationnel et de l’avenir, plus une question ouverte, pour mesurer la satisfaction des salariés.Ses objectifs :
Evaluer périodiquement le climat de l’entreprise.-
S’engager dans une démarche de progrès pour améliorer les conditions de travail.-
Définir de façon paritaire des objectifs pour des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail.Aujourd’hui, grâce au soutien de la Maison de l’Emploi, 6 adhérents du Pôle vont pouvoir en bénéficier. Résultat attendu pour le premier semestre 2012.
